稻盛和夫：与其焦虑懊悔的想，不如脚踏实地的干！-凯发官网入口

来源于微信公众号：笔记侠(id：notesman)

内容来源：本文为稻盛和夫过往内容整编。

音频制作 | 李盐

轮值主编 | 智勇   值班编辑&责编 | 润锦

思维方式

笔记君说：

“何为人生中的最高勋章？就是穷尽一生打造一颗美好的心。”——稻盛和夫

一、决定人生的是心中的“想法”

1.心有多大，人生的舞台就有多大，心中的“想法”决定了人生的走向。

我今年已经84岁了，回首过去84年的人生，我越发体会到：心有多大，人生的舞台就有多大，心中的“想法”决定了人生的走向。我有很多次这方面的人生经历，因此，我一直坚信这就是这个世间的真理。

2.“想”比“思考”要重要得多。

我们通常认为，“思考（考える）”很重要，即将事物合乎伦理地进行组合，然后用大脑进行推理和推论。

另一方面，有不少人都认为“想”这个行为大家都会，没什么了不起的。但是，我认为，所谓的“想”比“思考”要重要得多。我一直相信，在我们的一生中，任何一种行为都不及“想”的力量强大。

不乏有人会认为“学习好”“头脑聪明”很重要。这些方面固然很重要，但是相比之下，我们内心的所思所想才是重中之重。

3.所谓的“想”，是人类一切的本源、基础，但很多人并没有意识到这一点。

我们可以从以下两个方面理解。

其一，我们每一天的生活中所产生的各种“想法”累积起来，造就了我们的人性、人品和人格。也就是说，我们每天都会想这想那，通过这些“想法”的汇集，拼凑出了我们的人性、人品和人格。

有些人认为“自己合适就行，不用管别人死活”，这种人的大脑中往往充斥着自私、无情的“想法”，我想他们的人性、人品和人格如同那些“想法”一样，也会变得自私自利、无情无义。

反之，抱有同情心、善良的“想法”的人，会在不知不觉间形成富有同情心的人性、人品和人格。

可见，“想法”竟然能对我们产生如此深远的影响。

4.“想法”还有另一种巨大的作用。“想法”可以影响一个人的境遇和环境。

换言之，说各种“想法”的凝聚可以打造一个人的命运，也并非言过其实。

5.一个人，他的周围发生了什么事，现在身处何种境遇——正是他一直以来内心的“想法”不断积累的结果。

“我的命怎么这么不好！”这种抱怨、赌气没有任何意义。

因为自己的命运既非别人强加的东西，也不是自然所赐予的，而是由自己的“想法”创造出来的。

6.很多现代人还是不相信自己所拥有的“想法”中竟然蕴藏着那么大的力量。

但是，不管我们相信与否，实际上无论是人生的结果、人际关系，还是和地域社会之间的关系，这一切都是由我们自己的“想法”塑造出来的。

7.萌生“想法”的，是人的内心。

我认为人类的心是由两种事物构成的。一种是充满着自私自利欲望的利己之心。

另一种，便是“想帮助别人”“想对他人好一点”的利他之心。所谓“利他”，即“有利于他人”。我们不仅有利己之心，每个人也都有这种温柔的利他之心。

二、职场的哲学

1.只有思想一致，团队才能充分发挥出力量。

有人认为，公司员工身为自由、受过教育的人，应该有他自由思考问题的空间。但是，随随便便一盘散沙，这样的国家不会昌盛，这样的公司不会繁荣。

2.公司员工不是建立在雇用与被雇用的关系上，而是相互倾心的同志们聚在一起所结成的命运共同体，大家都是为了这个共同体而工作。

3.萧条是成长的机会。

公司在不景气的情况下，正好有时间来增强体质，为下一次飞跃积蓄力量。萧条期费用与以前一样，公司就经营不下去。既然没有退路，只好大家一起努力降低费用，所以讲萧条是降低成本的唯一机会。

萧条期降低了成本，改善了公司体质，以至于低价仍能盈利，那么一旦景气恢复，利润就开始大幅攀升。在萧条期打造的筋肉坚实的公司体质保证了高效益。

4.员工工作态度恶劣，就必须严肃地向他指出，要他改进，这不是霸权主义，不是以权力让当地员工屈服、以便随意驱使他们。

因为我是社长，我有权力，可以随时解雇你，也就是说，可以用权力进行统治。但采用这种方法，只要我一转身，员工就可以阳奉阴违，事情肯定做不好。

5.人的本质相同，尽管对工作的认识和用人方式上有分歧，只要诚心诚意，心灵就一定能够相通。

6.敬天爱人的原点，就是“作为人何为正确”。

当一件新的事物发生了，你不是从董事长的立场出发，不是从德高望重的专家立场出发，不是从任何条条框框出发，而是从“作为人何为正确”这样的纯粹状态出发，来观察和判断这个事，就有可能如其所是地作出判断，就有可能看到真相。

当一个团队中，人人都有这样一个“纯粹”的视角，对一件事情的看法就不会争执不下伤了和气，就会有一种积极的力量在团队中传递，这也就是“场域的智慧”了。

三、付出不亚于任何人的努力

1.付出不亚于任何人的努力。

无论是在工作中，还是在研究中，最重要的是“付出不亚于任何人的努力”。换句话说，我认为“每天拼尽全力地工作”中的“拼尽全力”4个字是工作或研究中最为重要的事。

2.热情，就是无论遇到什么严峻的挑战，什么压顶的困难，都有一种意愿去接受。

3.努力是没有极限的。

无限的努力将成就令本人都感到震惊的伟业。必须打破自我内心中的既有观念，破除壁垒、越过界线后就能抵达成功的彼岸。突破壁垒的自信心将带领你走向更大的成功。

4.一个人、一个员工、一个企业家，都有头脑的智慧，有身体的智慧，还有一个场域的智慧。只有活用这三重智慧，才有可能取得持续的成功。

5.我们在人生中体味着各色辛苦。

人生波澜万丈，时而遭遇灾难，时而疾病缠身，常有不好的事情发生。但是，这一切都是大自然为了磨炼心灵而对我们的考验。

同样地好运也可以认为是大自然对我们的考验，看我们是否会沉迷于好运之中而堕落。

若是对自己付出了辛苦感到愤愤不平，怨恨社会，因觉得只有自己倒霉而无法释怀，这样不仅无法磨砺内心，反而会使心灵蒙污。

把如今的这种考验，当作是自然的教诲，告诉我们经受住考验后还要更加努力，即使身处痛苦之中也要心向光明。通过这样的过程，可以培养出美好的人性，成为人生的赢家。因此，付出一些辛苦是非常有必要的。

6.要谦虚，不要骄傲。

谦虚是形成人类人格的品质中最重要的部分。我们通过拼命辛苦的努力，灵魂受到磨砺，人品得到提升，也学到了谦虚的品格。

7.要每天自我反省、每天“对生命感恩”、每天“积善行、思利他”。

8.我们应该鼓励身心俱疲、萎靡不振的自己，摒弃感性的烦恼，让自己重新振作起来。

这一点很重要，请务必在今后的生活中铭记在心。我们身为一个普通人，经常要面临失败。有时反省之后再次遭遇失败，就会对此耿耿于怀、焦虑不已。我想说的是，不要因这种感性的烦恼而闷闷不乐。

人生中，经常会发生焦虑、失败等惹人烦心的事。但是，俗话说，覆水难收，因失败而一直烦恼悔恨下去是没有任何意义的。长期郁郁寡欢，会引发心病，甚至危害到身体的健康，使人生陷入不幸。

不要再对已经发生的事烦恼不已，重要的是重新对失败作出反省，然后直接将崭新的想法付诸下一步的行动中。遭遇失败的时候，反省必不可少。我们应该反省自己为何会失败，然后在心中发誓一定要避免同样的失败。但是，对于人生来说，一直为失败而悔恨不已，绝不是什么好事。

9.无论多么伟大的成就，都是由一步一步、脚踏实地的努力累积而成。

这不是一朝一夕就能成功的事，它需要每个人都付出不懈的努力，除此之外别无他法。

你们大家肯定在想，仅凭我们这30个资质平平的人，再怎么努力也没用吧？那你们就大错特错了，即使只有30人，只要我们付出无限的努力，并一直坚持下去，一定能打造一个世界第一的巨头企业。这是真理，此外并无其他捷径。

四、20多岁应该懂得的12条经营原则

1.明确事业的目的与意义

哪怕是规模如此小的一个企业，哪怕是刚刚大学毕业步入社会开始走上人生之路的你，首先要做的一件很重要的事情便是，明确工作的目的与意义。

尤其是在创业的时候，明确自己工作的目的与意义非常重要。一般来说，如果你问一个风险企业的创业者“工作的目的是什么”，也许有人会回答“为了赚钱所以开始创业”，或者，也有人可能会说“因为要养家”。

“为了赚钱”“要养家”，这样的目的无可厚非，但是对于除了社长这个经营者之外的其他员工来说，如果社长是为了赚钱，或者是为了养家糊口才开的公司，那么员工只能扮演一个帮人挣钱或者养家的角色，这样员工就没有意愿与社长齐心协力奋斗。因此，从这种意义上讲，我认为我们应该尽可能高层次地设定事业的目的与意义。

如果把企业的目标定为“追求员工物质和精神双方面的幸福”，那么大家就会为了我们共同的幸福而努力奋斗。不再有经营者和工会、资本家和劳动者之分，把公司变得更好的共同目标可以把大家凝聚在一起。

2.设定具体的目标

与员工分享明确的目标是非常重要的。如果公司的目标不明确的话，经营者无法对公司的发展方向作出指示，员工也不知道应该向什么目标努力，每个人都随意地朝着不同的方向前进，大家拥有的力量就会分散，不能发挥出一个组织的力量。

经营者应该通过向员工指示明确的经营计划和方针，努力把员工的力量集合到公司的目标方向上。

3.胸怀强烈的愿望

要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望。无论想做什么都不顺利的情况时有发生，但这时我们要做的不是放弃，而是怀揣着强烈的愿望废寝忘食地思索解决之道。

我们的意识分为清醒状态下可以意识得到的显意识和存在于我们看不见的地方的潜意识。有时，强烈而反复思考的事，在全部进入潜意识的同时，潜意识又会上升为显意识，从而可以加以利用。

4.付出不亚于任何人的努力

当别人说“你要努力啊”，大家就会主观地回应“我在努力”，但努力并不是主观的认知。重要的是从客观上看，你付出了不亚于任何人的努力，并不仅仅是你觉得自己在努力就可以。

“不亚于任何人的努力”意味着，即使从客观上看你也真正地在努力着。“不亚于任何人的努力”是非常重要的一点。这不起眼的一步一步的积累，也可以成就你想象不到的、令人震惊的伟业。

5.追求销售额最大化和经费最小化

销售额最大化，经费最小化后，获得的部分就是利润，如果能一直把这种状态持续下去，企业就能获得较高的收益——我一直以这种想法经营公司。

光明正大地、最大限度地提高销售额，在此过程中把经费缩减至最少，如此一来就提高了利润率，这就是我一直坚持的经营方式。“无须追求利润，量入为出，利润随之而来。”

6.定价即经营

定价是领导的职责，是让顾客满意的同时又能赢利的关键一点。

7.经营取决于坚定的意志

经营取决于意志力，优秀的经营者和普通的经营者的区别在于，是否具备这种意志力。

优秀的经营者拥有坚不可摧的意志，而普通的经营者则不具备如此坚定的意志。经营公司的过程中，有非常多的无法预知的因素。即使定好工作目标，制定了今年的销售额和经费缩减的额度，但我们毕竟不是神仙，无法预知未来会发生什么。有可能恰逢市场不景气，或是发生其他各种各样的事。

有太多不确定的因素存在。在这种情况下，经营者应该召集公司的员工们，对今年的销售额是多少、经费控制在多少、要获取多少利润进行沟通，统一目标后大家共同努力。

8.燃起斗志

经营需要不输于任何格斗选手的昂扬的斗志。下决断就是严酷的事，如果当时没能被激发出斗志或强烈的争斗心，那么是无法下决断的。

9.拿出勇气做事

不要有卑怯的举止。拥有守护团队的勇气的人，才能担任团队的领袖，哪怕是在责任感和义务感的驱使下。若没有此般勇气却身居高位，则会使团队陷入悲惨的境地。

要创业的未必都是擅长吵架的人、有胆量的人和有勇气的人。我认为，既然自己身居高位，就需要这样的态度：能够应对任何困难，再以这种责任感激发自己的勇气。

10.不断从事富有创造性的工作

我认为在经营公司的过程中，为了公司的稳定需要施行经营多元化。明天强于今天，后天强于明天，不断改良改善，在别具匠心上下功夫。

11.以体恤之心诚实处事

做生意时会遇到竞争对手，双方应该实现共赢，皆大欢喜非常重要。认真而诚实是经营者的基本要求。只要自己好就行的利己想法，或者是不诚实、缺乏诚意的人，绝对经营不好公司。

商业世界是由约定构成的，是一个契约社会。在契约社会中，诚实非常重要。在被人怀疑不诚实的情况下，契约是无法成立的，而且双方的目的都是为了谋求利益，因此必须为对方着想。

12.保持积极乐观的态度，胸怀梦想和希望，拥有一颗坦诚的心

身居高位的人，特别是风险企业的领导者，对于未来难以把控，时常会陷入不安之中。正因为心中的不安越发强烈，如果领导者无法保持开朗乐观的言行，那么就无法引领员工们，哪怕只有很少的几个人。

“保持积极乐观的态度”，并不仅仅是为了引领整个团队。因为好运会青睐乐观的心。好运绝不会眷顾消极、阴郁的心。工作或人生一帆风顺的人，绝不会总是阴沉着一张脸。

五、所谓人生，取决于你的思维方式

1.“心想事成”是宇宙的法则。

你在心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念，将作为现象显现，请你首先铭记这个“宇宙的法则”。

让自己拥有一颗纯洁美好的心灵，这是我们思考如何度过人生时的一个大前提。因为一颗美好的心灵，特别是“为世人、为社会”做奉献的思想，就是这个宇宙本身的意志。

宇宙中存在一股力量，它要让万物进化发展、变得更加美好。我们可以称这股力量为“宇宙的意志”。如果顺着“宇宙的意志”产生的潮流而动，我们的人生就会带来成功和繁荣；如果逆着这股潮流而动，就必然走向没落和衰退。

2.人生的意义在于磨炼灵魂。

如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”。当死亡来临的时候，你在今世所创造的地位、名誉、财产就得统统放弃，只能带着你的“灵魂”开始新的征程。

如果有人问我：“你为何来到这世上？”我会毫不含糊地回答：“是为了在人生谢幕之时的灵魂，比人生开幕之初更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。”

3.“世界第一”听起来很荒谬，但我说得很认真。

为了摆脱“公司可能会倒闭”的恐怖心理，我时刻鼓励着自己，要“做世界第一”。

4.所谓人生的方程式，即“人生、工作的结果=思维方式×热情×能力”。

想要拥有什么样的人生，想要经营什么样的企业，就需要与之相应的思维方式与哲学。

没有能力，是不是意味着一辈子都赢不了？不，并非如此，只要肯拼搏奋斗，只要有热情就能成功，这就是我想到“能力×热情”的契机。

如果一个人的思维方式是负面的，哪怕只有少许负面的部分存在，三者相乘后整个人生的结果都会变成负数。

能力不仅仅指头脑聪明与否，还包括身体方面的能力和健康状态。即使一个人能力出众，努力程度也在众人之上，但是因思维方式扭曲而选择以偷盗的方式生存下去，那么他的人生就都成了负分。

人生会根据占据心中坐标轴的思维方式的不同而发生骤变。

诸位读者，我也希望你们持有正面的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地发挥出来，正面面对自己的工作，把工作做得更出色。

如果能做到这些，我可以保证，你们的人生一定会硕果累累，一定会幸福美满。

热爱自己的工作，你就会全身心投入；全身心投入，就会产生良好的工作结果。

这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。

而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。

这就是我最重要的人生经验之一：

转变自己的心态，从不喜欢自己的工作到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作，命运就从这里开始发生了变化。

本文来源：公众号 @笔记侠。中国新商业知识笔记共享社区，微信最具价值排行榜：职场榜第一、总榜前三。独家笔记支持湖畔大学、混沌大学、青腾大学、高山大学、中欧创业营、京东商学院、北大国发院等顶尖商学院课程，bat、tmd、小米、华为、网易等知名企业，丁磊、傅盛、李善友等知名人士，超过100万企业决策及管理层都在看。